por mattpocock
A skill to-prd transforma o contexto atual da conversa e o entendimento da base de código em um PRD e depois o publica no issue tracker do projeto. Use quando você já souber a mudança desejada e quiser um PRD consciente do repositório sem passar por uma entrevista, especialmente em fluxos de trabalho de Skill Authoring.
por alirezarezvani
change-management é uma skill de aconselhamento para nível C voltada ao planejamento de mudanças organizacionais com um modelo ADKAR adaptado a startups. Use em reorgs, migrações de ferramentas, mudanças de processo, pivôs de estratégia, descontinuação de produtos, transições de liderança e mudanças culturais, com planos de rollout, mapas de stakeholders, FAQs, pontos de fala para gestores, análise de resistência e verificações de fadiga.
