Workplace Communication

email-drafter é uma skill simples para redigir e-mails corporativos profissionais com estrutura clara de assunto, saudação, corpo, chamada para ação e encerramento. Use em pedidos de reunião, follow-ups e respostas delicadas quando você quiser escrever e-mails com mais rapidez e consistência a partir das orientações do `SKILL.md`.

meeting-insights-analyzer ajuda a analisar transcrições de reuniões para identificar padrões de comunicação, vícios de linguagem, rodeios, evitação de conflitos, equilíbrio de fala e feedback de coaching respaldado pela transcrição para Workplace Communication.

internal-comms ajuda o Claude a redigir comunicações de trabalho, como 3P updates, newsletters, FAQs, status reports, leadership updates, project updates e incident reports, encaminhando cada solicitação para diretrizes de exemplo específicas do formato.

team-communications ajuda assistentes de IA a redigir Workplace Communication interna, incluindo 3P updates, newsletters, resumos de FAQ, leadership updates, status reports, incident reports e mensagens gerais para equipes, usando templates de referência e regras de roteamento.

roadmap-communicator ajuda equipes de produto a criar narrativas de roadmap, atualizações para stakeholders, notas de release, anúncios de funcionalidades e changelogs usando os templates incluídos e um script Python de changelog.

internal-narrative ajuda líderes a construir uma narrativa corporativa coerente para funcionários, investidores, clientes, candidatos, parceiros e o conselho. Use para planejar atualizações all-hands, notas a investidores, memorandos para o board, narrativas de recrutamento e comunicação de crise, verificando riscos específicos por público e possíveis contradições.

change-management é uma skill de aconselhamento para nível C voltada ao planejamento de mudanças organizacionais com um modelo ADKAR adaptado a startups. Use em reorgs, migrações de ferramentas, mudanças de processo, pivôs de estratégia, descontinuação de produtos, transições de liderança e mudanças culturais, com planos de rollout, mapas de stakeholders, FAQs, pontos de fala para gestores, análise de resistência e verificações de fadiga.

internal-comms ajuda equipes a redigir e sequenciar comunicações de mudança voltadas a colaboradores em reorganizações, demissões, implantação de ferramentas, mudanças de políticas, transições de liderança e lançamentos internos. A skill usa ADKAR, Kotter, templates de briefing e scripts Python para gerar anúncios, FAQs, talking points para gestores e um calendário de pontos de contato.

A skill stakeholder-map ajuda você a montar um mapa de stakeholders em Power × Interest e um plano de comunicação prático para lançamentos, programas de mudança e projetos multifuncionais. Ela identifica quem deve ser gerenciado de perto, mantido satisfeito, mantido informado ou apenas monitorado, tornando o engajamento das partes interessadas mais claro e acionável.

A skill professional-communication ajuda agentes a redigir emails corporativos, mensagens de chat, atualizações de status, pautas de reunião e resumos com mais clareza para equipes de software. Inclui a estrutura What-Why-How, adaptação ao público, simplificação de jargão e orientação para comunicação remota e assíncrona.

feedback-mastery ajuda a planejar conversas difíceis no trabalho com frameworks estruturados para preparação, feedback com base em SBI, manejo de reações e acompanhamento. Use em feedback de desempenho, resolução de conflitos, realinhamento de expectativas e conversas com stakeholders.

difficult-workplace-conversations oferece aos agentes um framework estruturado de Preparation → Delivery → Follow-up para feedback, conflitos, problemas de desempenho e outras conversas tensas no trabalho. Use a skill para organizar fatos, redigir falas de abertura, lidar com reações defensivas e planejar os próximos passos com os arquivos de referência incluídos.

A skill team-coordination ajuda várias sessões do Claude Code a trabalhar no mesmo repositório com estado compartilhado, reserva de tarefas, sincronização de decisões e handoffs. Use este guia team-coordination quando precisar de ownership mais claro, menos conflitos e uma coordenação prática de Project Management dentro de codebases ativas.

create-boss transforma conversas com chefes, notas, e-mails e artefatos de projeto em uma skill reutilizável para julgamento, gestão da relação com superiores e modelagem de persona. Instale no Claude Code ou no OpenClaw para criar perfis reais de gestores ou arquétipos de empreendedores, depois refine os resultados com fluxos de correção e orientações sobre chefes reutilizáveis prontas para Playbooks.