Multi Agent Systems

gan-style-harness là một skill Generator-Evaluator cho Agent Orchestration, giúp xây dựng ứng dụng hoàn chỉnh với mức phản biện chặt hơn, vòng lặp cải tiến tốt hơn và ít điểm yếu hơn. Hãy dùng nó khi bạn cần skill gan-style-harness cho các tác vụ nặng về frontend, full-stack hoặc hướng production, nơi chất lượng review quan trọng hơn tốc độ.

git-worktree-manager giúp chạy nhiều Git worktree song song với branch tách biệt, cổng xác định, đồng bộ file env, tùy chọn cài dependency và kiểm tra dọn dẹp. Dùng skill này cho các quy trình Git multi-agent hoặc multi-branch cần cách ly ứng dụng local an toàn hơn.

eval xếp hạng các kết quả AgentHub agent đã hoàn tất theo metric được cấu hình, đánh giá bằng LLM judge, hoặc kết hợp cả hai. Dùng cùng `/hub:eval` để so sánh các nhánh phiên, diffs và bài đăng kết quả trước khi chọn phương án thắng.

merge là một skill AgentHub cho /hub:merge, dùng để đưa nhánh agent thắng cuộc vào nhánh base, lưu trữ các nhánh thua bằng tag, dọn worktrees và ghi bản tóm tắt sau merge.

chief-of-staff là skill điều phối cấp C-suite hỗ trợ founder ra quyết định. Skill định tuyến câu hỏi đến đúng vai trò executive advisor, triệu tập các phiên đánh giá kiểu hội đồng cho những quyết định phức tạp, tổng hợp các đánh đổi và hỗ trợ ghi nhật ký quyết định bằng các tham chiếu định tuyến và tổng hợp.

board-meeting là một Claude skill dành cho các quyết định chiến lược có cấu trúc, sử dụng /cs:boardroom, các vai trò C-suite được tách biệt, critic review, founder approval và decision records. Skill cũng có mẫu agenda và minutes để dùng board-meeting lặp lại một cách nhất quán.

boardroom là skill thảo luận chiến lược cấp C-suite, chuyển một decision brief thành board memo 6 giai đoạn với quan điểm độc lập từ các lãnh đạo điều hành, chất vấn chéo, sàng lọc trước bởi critic và phần tổng hợp. Dùng boardroom cho các quyết định liên phòng ban có mức độ rủi ro cao như định giá, runway, đặt cược sản phẩm, rủi ro hoặc Strategic Planning.