Lessons Learned

postmortem est un skill de mentorat exécutif en fichier unique pour mener une analyse des 5 pourquoi sans blâme après un lancement raté, un objectif manqué, un mauvais recrutement ou une rupture opérationnelle. Il aide à définir l’événement, à identifier les causes systémiques et à créer un registre de changements avec responsables et actions de suivi.

post-mortem est une skill de Strategic Planning destinée à passer en revue les décisions exécutées au regard des indicateurs de réussite définis à l’avance, des critères d’arrêt, des plans d’exécution et des désaccords conservés. Utilisez `/cs:post-mortem <decision-path>` aux points de contrôle à 90 jours, lors d’un déclenchement de critère d’arrêt, d’un retour en arrière ou d’une revue trimestrielle.

Le skill conducting-post-incident-lessons-learned aide les équipes Incident Response à mener des retours d’expérience structurés après incident, à établir des chronologies factuelles, à identifier les causes profondes, à consigner ce qui a bien fonctionné et ce qui a échoué, puis à transformer chaque incident en améliorations mesurables avec responsables, échéances et mises à jour des playbooks.