adr-skill

Vue d’ensemble de la skill adr-skill

Ce que fait adr-skill

adr-skill vous aide à créer et maintenir des Architecture Decision Records sous forme de documents directement exploitables pour l’implémentation, et pas seulement comme des traces historiques. Sa vraie valeur est de transformer un choix d’architecture en ADR qu’un agent de code peut exécuter avec un minimum d’aller-retour : contraintes claires, non-objectifs explicites, fichiers à modifier nommés, étapes de vérification et conséquences concrètes.

Pour qui adr-skill est le plus adapté

Cette skill convient particulièrement aux engineering leads, staff engineers, équipes plateforme et rédacteurs techniques qui documentent des décisions destinées à guider ensuite du travail de développement. Elle est particulièrement utile lorsque les décisions sont difficiles à annuler, impactent plusieurs contributeurs ou doivent être comprises à la fois par des humains et par des agents IA.

Le besoin principal auquel répond la skill

Utilisez adr-skill lorsque vous devez :

• proposer une nouvelle décision d’architecture
• documenter une décision avant le début de l’implémentation
• mettre à jour ou remplacer un ADR existant
• initialiser des ADR dans un repo qui n’en a pas encore
• imposer une structure d’ADR cohérente dans une codebase

Pour adr-skill for Technical Writing, le meilleur cas d’usage est la production de documents de décision suffisamment lisibles pour les parties prenantes, mais assez précis pour les personnes chargées de l’implémentation.

Pourquoi adr-skill se démarque

Son principal différenciateur est son approche pensée d’abord pour les agents. La skill ne s’arrête pas au contexte, à la décision et aux conséquences. Elle pousse à formaliser un plan d’implémentation avec les chemins impactés, les dépendances, les patterns à suivre, ceux à éviter, les changements de configuration et les critères de vérification. C’est nettement plus actionnable qu’un simple prompt du type « write me an ADR ».

Ce qu’il faut vérifier avant d’adopter adr-skill

Avant d’installer ou d’utiliser réellement adr-skill, vérifiez que votre équipe veut bien se servir des ADR pour piloter l’exécution. Si votre processus a seulement besoin de notes de cadrage légères, la skill pourra sembler plus structurée que nécessaire. En revanche, si vous cherchez des ADR capables de survivre aux passations et de réduire les ambiguïtés, cette rigueur supplémentaire est précisément son intérêt.

Comment utiliser la skill adr-skill

Contexte d’installation de adr-skill

L’extrait du dépôt ne montre pas de commande d’installation spécifique à la skill dans SKILL.md, mais le pattern courant est :

npx skills add vercel/ai --skill adr-skill

Une fois ajoutée, utilisez-la depuis votre environnement de code assisté par IA au moment où vous vous apprêtez à prendre ou documenter une décision d’architecture.

Les fichiers à lire en priorité

Si vous voulez le chemin le plus rapide vers une adr-skill usage efficace, lisez ces fichiers dans cet ordre :

1. SKILL.md
2. references/adr-conventions.md
3. references/review-checklist.md
4. references/template-variants.md
5. references/examples.md

Ensuite, examinez :

• scripts/bootstrap_adr.js
• scripts/new_adr.js
• scripts/set_adr_status.js

Cet ordre compte : les conventions indiquent où les ADR doivent vivre, la checklist explique les critères de qualité, les variantes de template vous aident à choisir la bonne structure, et les exemples montrent le niveau de précision attendu.

Les informations que adr-skill attend de votre part

adr-skill donne les meilleurs résultats lorsque vous fournissez :

• la décision à prendre
• le déclencheur ou le problème qui impose cette décision maintenant
• le contexte du repo et l’architecture existante
• les contraintes, par exemple latence, coût, conformité, modèle de déploiement ou limites d’équipe
• les non-objectifs
• les fichiers, modules, services ou workflows susceptibles d’être touchés
• les alternatives déjà envisagées

Sans ces éléments, la skill peut tout de même produire un brouillon, mais elle aura tendance à générer un ADR générique plutôt qu’un document réellement exécutable.

Comment transformer une idée vague en prompt solide

Un prompt faible :

• « Write an ADR for switching databases. »

Un prompt plus solide pour une adr-skill usage efficace :

• « Create an ADR proposing SQLite for local dev and CI while keeping PostgreSQL in production. Context: shared Postgres makes tests flaky and adds 3+ minutes to CI setup. Constraints: local setup must work offline, CI setup under 10 seconds, production schema remains Postgres-compatible. Non-goals: no production migration, no full ORM rewrite. Affected paths likely include src/db/, test setup, and CI config. Include implementation plan and verification steps. »

Le second prompt donne à la skill assez de matière pour rédiger une décision qu’un autre ingénieur — ou un agent — pourra réellement mettre en œuvre.

Choisir le bon template de façon intentionnelle

Utilisez le template simple lorsque la décision est déjà largement tranchée et que vous avez surtout besoin de documenter le pourquoi, ce qui change et la manière de l’implémenter.

Utilisez le template de type MADR lorsqu’il existe de vraies options concurrentes, plusieurs facteurs de décision ou des parties prenantes qui doivent examiner les arbitrages. La skill fournit les deux approches via :

• assets/templates/adr-simple.md
• assets/templates/adr-madr.md

Workflow adr-skill typique en pratique

En pratique, un bon workflow ressemble à ceci :

1. Demandez à la skill si le changement mérite réellement un ADR.
2. Laissez-la vous interroger sur le contexte, les contraintes et les non-objectifs.
3. Rédigez l’ADR avec le bon template.
4. Validez-le avec references/review-checklist.md.
5. Ajustez-le selon les chemins, conventions et règles de nommage propres au repo.
6. Créez ou mettez à jour le fichier dans le répertoire ADR choisi.
7. Si nécessaire, modifiez ensuite son statut dans le cycle de vie.

C’est là que la valeur du adr-skill guide apparaît vraiment : la skill accompagne tout le cycle de vie, pas seulement la rédaction d’un premier jet.

Comment initialiser des ADR dans un repo qui n’en a pas

Si votre dépôt n’a encore aucune structure ADR, le script fourni est particulièrement utile :

• scripts/bootstrap_adr.js

Il peut créer le répertoire ADR, générer un index/README et ajouter un premier document « Adopt architecture decision records ». C’est plus utile que d’inventer manuellement l’arborescence, car le repo encode déjà des choix de convention comme la détection du répertoire et la stratégie de nommage.

Comment créer un nouvel ADR plus rapidement

Pour une création répétable, inspectez scripts/new_adr.js. Il prend en charge des options concrètes comme :

• la racine du repo
• la surcharge du répertoire ADR
• le titre
• le statut
• le choix du template : simple ou madr
• la stratégie de nommage du fichier
• les champs deciders, consulted et informed
• les mises à jour d’index

Cela rend adr-skill install plus intéressant pour les équipes qui veulent de la répétabilité plutôt qu’une génération de texte ponctuelle.

Comment les changements de statut sont gérés

Le script fourni scripts/set_adr_status.js met à jour le statut des ADR directement sur place. C’est important si votre équipe traite les ADR comme des documents vivants avec des états comme proposed, accepted, rejected, deprecated ou superseded, et non comme de simples fichiers markdown figés.

Les conventions du dépôt qui influencent la qualité du résultat

La skill a des exigences claires en matière de qualité ADR :

• les contraintes doivent être mesurables
• les non-objectifs doivent être explicites
• les conséquences doivent déboucher sur des actions de suivi
• les plans d’implémentation doivent nommer de vrais chemins
• la vérification doit montrer comment confirmer que la décision a été correctement mise en œuvre

Si votre prompt omet ces éléments, la qualité du résultat chute fortement, même si le texte reste bien rédigé en apparence.

Conventions de répertoire et de nommage à respecter

D’après references/adr-conventions.md, la skill privilégie d’abord les conventions déjà en place dans le repo et, à défaut, suggère des emplacements comme docs/decisions/ ou adr/. Elle favorise aussi un nommage de fichier prévisible du type YYYY-MM-DD-title-with-dashes.md, sauf si le repo suit déjà une autre convention.

Autrement dit, il ne faut pas imposer aveuglément les valeurs par défaut de la skill au détriment des pratiques établies du projet.

FAQ sur la skill adr-skill

adr-skill est-il meilleur qu’un prompt classique ?

Oui, lorsque l’objectif est un ADR durable et orienté implémentation. Un prompt générique peut produire un document lisible, mais adr-skill ajoute une structure autour des déclencheurs, des contraintes mesurables, des non-objectifs, de la planification d’implémentation et des critères de revue. En général, cela réduit bien davantage l’ambiguïté qu’un prompt improvisé.

adr-skill convient-il aux débutants ?

Oui, avec une réserve : la skill aide les débutants à rédiger de meilleurs ADR, mais elle ne peut pas inventer un contexte d’architecture manquant. Si vous débutez avec les ADR, les exemples et variantes de template facilitent la prise en main. Si vous découvrez en même temps le système documenté, prévoyez d’abord de collecter davantage d’informations.

Dans quels cas adr-skill n’est-il pas un bon choix ?

Mieux vaut éviter adr-skill lorsque :

• le changement est trivial et réversible
• vous n’avez besoin que d’une courte note de conception
• l’équipe ne maintient pas les ADR dans le temps
• personne n’utilisera le document pour guider l’implémentation

Dans ces cas-là, la structure peut paraître plus lourde que ce que la décision justifie réellement.

adr-skill peut-il gérer les mises à jour et les ADR remplacés ?

Oui. La skill ne se limite pas à la création de nouveaux ADR. Elle prend en charge la mise à jour, l’acceptation, le rejet, la dépréciation et le remplacement de décisions, ce qui est important dans les dépôts où l’architecture évolue au lieu de rester figée.

adr-skill aide-t-il les rédacteurs techniques ou seulement les ingénieurs ?

Les deux. Pour des usages Technical Writing, adr-skill est précieux parce qu’il oblige les documents de décision à répondre à quatre questions essentielles : qu’est-ce qui change, pourquoi maintenant, qu’est-ce qui reste hors périmètre, et comment vérifier l’implémentation. Les documents deviennent ainsi plus utiles pour les équipes d’ingénierie comme pour les futurs mainteneurs.

Dois-je utiliser les scripts fournis ?

Non. Vous pouvez utiliser adr-skill uniquement comme aide à la rédaction et à la revue. Les scripts deviennent pertinents lorsque vous voulez standardiser la création, l’initialisation ou les mises à jour de statut à l’échelle d’un repo.

Comment améliorer la skill adr-skill

Donnez à adr-skill des déclencheurs de décision, pas seulement des sujets

La meilleure amélioration que vous puissiez apporter consiste à expliquer pourquoi l’ADR existe maintenant. « Need an ADR for caching » est faible. « Current API p95 is 900ms, traffic doubled, and we need sub-200ms reads for product search » est bien plus solide. Le déclencheur façonne l’ensemble du document.

Nommez des contraintes et des seuils concrets

adr-skill est conçu pour des décisions mesurables. Incluez des chiffres et des limites dès que possible :

• objectifs de latence
• plafonds de coût
• exigences de compatibilité
• fenêtres de déploiement
• contraintes de conformité
• limites de responsabilité opérationnelle

Vous faites ainsi passer le résultat d’un texte d’architecture abstrait à une documentation de niveau décision.

Indiquez les non-objectifs dès le départ

Beaucoup d’ADR échouent parce qu’ils laissent entendre trop de choses. Dites à adr-skill ce qui est explicitement hors périmètre :

• aucune migration des données de production
• aucun changement de version d’API
• aucune décision de vendor lock-in dans cet ADR
• aucune refonte de l’interface utilisateur

Des non-objectifs clairs limitent l’extension incontrôlée du périmètre et produisent de meilleurs plans d’implémentation.

Pointez vers de vrais chemins et patterns

Si vous voulez un plan d’implémentation réellement utile, mentionnez de vrais fichiers, modules ou du code similaire déjà présent dans le repo. Par exemple :

• « Follow the pattern in src/payments/stripe.ts. »
• « Avoid adding logic to pages/api/*; use route handlers under app/api/. »
• « Config lives in infra/terraform/ and .github/workflows/. »

C’est l’un des leviers les plus importants pour améliorer la qualité de sortie de adr-skill skill.

Utilisez la checklist de revue après le premier brouillon

Ne vous arrêtez pas au premier résultat. Comparez l’ADR à references/review-checklist.md, en particulier sur les points suivants :

• un nouveau venu peut-il comprendre le déclencheur ?
• les contraintes sont-elles assez spécifiques pour être actionnables ?
• les chemins impactés sont-ils nommés ?
• les actions de suivi et étapes de vérification sont-elles explicites ?
• une conséquence n’est-elle qu’une reformulation vague de la décision ?

C’est dans cette checklist que se trouve une grande part de la valeur pratique de la skill.

Choisissez le template qui correspond à la forme de la décision

Un mode d’échec fréquent consiste à utiliser la structure MADR, riche en options, pour un choix simple, ou à prendre le template simple quand les parties prenantes ont besoin d’une trace claire des arbitrages. Adaptez le template à la complexité de la décision pour que l’ADR reste lisible.

Évitez le texte de remplissage

Les exemples du dépôt montrent clairement qu’un texte placeholder ne doit pas survivre dans un ADR réel. Si le premier brouillon contient des formules vagues comme « use best practices » ou « update relevant files », remplacez-les par des détails opérationnels :

• versions de dépendances précises
• configurations nommées
• ordre de migration
• contrôles de déploiement ou de rollback
• classes ou suites de tests exactes

Itérez sur les conséquences, pas seulement sur la décision

Beaucoup d’utilisateurs affinent la section Decision et négligent Consequences. C’est une erreur. De bonnes conséquences doivent indiquer aux futurs implémenteurs ce qui devient plus simple, plus difficile, plus risqué, plus coûteux ou désormais obligatoire. Si les conséquences sont faibles, l’ADR guidera mal l’exécution.

Améliorer adr-skill pour l’adoption en équipe

Si vous voulez une adoption plus large dans l’équipe, standardisez trois éléments autour de adr-skill :

• une convention unique pour le répertoire ADR
• un choix de template par défaut selon le type de décision
• un vocabulaire de statut unique

Cela réduit les frictions et rend les scripts de la skill plus utiles d’un dépôt à l’autre.

Meilleure vérification finale avant publication

Avant d’accepter un ADR rédigé avec adr-skill, posez une question exigeante : un agent de code pourrait-il implémenter ce changement sans dépendre d’un savoir tacite non documenté ? Si la réponse est non, ajoutez du contexte, des chemins, des patterns, des contraintes ou des étapes de vérification jusqu’à ce que la réponse devienne oui.