Workplace Communication

email-drafter es una skill sencilla para redactar correos profesionales de negocio con una estructura clara de asunto, saludo, cuerpo, llamada a la acción y cierre. Úsala para solicitudes de reunión, seguimientos y respuestas delicadas cuando busques escribir correos más rápido y con mayor consistencia a partir de la guía de SKILL.md.

meeting-insights-analyzer ayuda a analizar transcripciones de reuniones para identificar patrones de comunicación, muletillas, lenguaje evasivo, evitación de conflictos, equilibrio en la participación y feedback de coaching respaldado por la transcripción para Workplace Communication.

internal-comms ayuda a Claude a redactar comunicaciones de trabajo como 3P updates, newsletters, FAQs, status reports, leadership updates, project updates e incident reports, dirigiendo cada solicitud a pautas de ejemplo específicas según el formato.

team-communications ayuda a los asistentes de IA a redactar comunicaciones internas de Workplace Communication, incluidos 3P updates, newsletters, resúmenes de FAQ, leadership updates, status reports, incident reports y mensajes generales de equipo, usando plantillas de referencia y reglas de enrutamiento.

roadmap-communicator ayuda a los equipos de producto a crear narrativas de roadmap, actualizaciones para stakeholders, notas de versión, anuncios de funcionalidades y changelogs mediante plantillas incluidas y un script de Python para changelogs.

internal-narrative ayuda a los líderes a construir una historia corporativa coherente para empleados, inversores, clientes, candidatos, socios y el consejo. Úsala para planificar actualizaciones all-hands, notas para inversores, memos para el consejo, narrativas de reclutamiento y comunicación de crisis, mientras revisas riesgos y contradicciones específicos de cada audiencia.

change-management es un skill de asesoría para nivel C orientado a planificar cambios organizativos con un modelo ADKAR adaptado a startups. Úsalo para reestructuraciones, migraciones de herramientas, cambios de procesos, giros estratégicos, retirada de productos, transiciones de liderazgo y cambios culturales, con planes de despliegue, mapas de stakeholders, FAQs, mensajes para managers, análisis de resistencia y controles de fatiga ante el cambio.

internal-comms ayuda a los equipos a redactar y secuenciar comunicaciones de cambio dirigidas a empleados para reorganizaciones, despidos, despliegues de herramientas, cambios de políticas, transiciones de liderazgo y lanzamientos internos. Usa ADKAR, Kotter, plantillas de brief y scripts de Python para generar anuncios, FAQs, puntos de conversación para managers y un calendario de puntos de contacto.

stakeholder-map te ayuda a construir un mapa de stakeholders Power × Interés y un plan de comunicación práctico para lanzamientos, programas de cambio y proyectos multifuncionales. Identifica a quién gestionar de cerca, mantener satisfecho, mantener informado o supervisar, para que la gestión de stakeholders sea más clara y accionable.

La skill professional-communication ayuda a los agentes a redactar con más claridad correos de trabajo, mensajes de chat, actualizaciones de estado, agendas de reuniones y resúmenes para equipos de software. Incluye una estructura What-Why-How, adaptación al público, simplificación de jerga y pautas para la comunicación remota y asíncrona.

feedback-mastery ayuda a planificar conversaciones laborales difíciles con marcos estructurados para la preparación, feedback basado en SBI, manejo de reacciones y seguimiento. Úsala para feedback de desempeño, resolución de conflictos, reajuste de expectativas y conversaciones con stakeholders.

difficult-workplace-conversations ofrece a los agentes un marco estructurado de Preparación → Conversación → Seguimiento para feedback, conflictos, problemas de desempeño y otras conversaciones tensas en el trabajo. Úsala para ordenar los hechos, redactar frases de apertura, manejar reacciones defensivas y planificar el seguimiento con los archivos de referencia incluidos.

La skill team-coordination ayuda a que varias sesiones de Claude Code trabajen en un mismo repositorio con estado compartido, asignación de tareas, sincronización de decisiones y handoffs. Usa esta guía de team-coordination cuando necesites una propiedad más clara, menos conflictos y una coordinación práctica para Project Management dentro de codebases activas.

create-boss convierte chats, notas, correos y artefactos de proyectos de un jefe en una skill reutilizable para criterio, gestión hacia arriba y modelado de perfiles. Instálala en Claude Code o OpenClaw para crear perfiles reales de managers o arquetipos de emprendedores, y luego afina los resultados con flujos de corrección y orientación reutilizable sobre jefes lista para Playbooks.