Interview

La skill user-personas crea 3 personas depuradas a partir de datos de investigación, con JTBD, dolores, beneficios e insights inesperados. Úsala para user-personas en UX Research, segmentación, estrategia de onboarding y decisiones de producto cuando cuentes con encuestas, entrevistas u otro material de origen.

summarize-interview convierte la transcripción de una entrevista con clientes en un resumen estructurado de discovery con JTBD, solución actual, señales de satisfacción, ideas clave y acciones. Úsalo para grabaciones de entrevistas, limpieza de transcripciones y resúmenes concisos para equipos de producto, investigadores, fundadores o flujos de Data Analysis.

interview-script te ayuda a crear guías estructuradas para entrevistas con clientes, con secciones de apertura, exploración central y cierre. Sigue The Mom Test y técnicas de sondeo estilo JTBD para mantener las preguntas neutrales, evitar vender y centrarse en comportamientos pasados para entrevistas de descubrimiento, producto e investigación UX.

user-segmentation ayuda a convertir comentarios, entrevistas, tickets, encuestas y registros de uso en segmentos de usuarios distintos basados en comportamiento. Diseñado para Data Analysis, identifica al menos 3 grupos accionables usando jobs-to-be-done, motivaciones y necesidades no satisfechas, no solo datos demográficos.

discovery-process es un flujo de trabajo estructurado para convertir un problema de producto poco definido en una dirección validada mediante el encuadre, las entrevistas, la síntesis y los experimentos. Ayuda a product managers y UX researchers a validar supuestos, aclarar puntos de dolor y decidir qué construir después.

vp-cpo-readiness-advisor es una habilidad interactiva de apoyo a la decisión para directores y líderes sénior de producto que se preparan para un puesto de VP o CPO, están entrevistándose, acaban de incorporarse o necesitan reajustar su enfoque. Te ayuda a evaluar tu nivel de preparación, detectar riesgos y elegir las siguientes preguntas o acciones con menos suposiciones.

company-research te ayuda a crear un informe ejecutivo de empresa a partir de fuentes públicas, incluidas citas de líderes, estrategia de producto, temas de transformación y contexto organizativo. Úsalo para entrevistas, análisis competitivo, alianzas e investigación de entrada a mercado.

Salary Negotiation Prep te ayuda a investigar salarios de mercado, comparar la compensación total y redactar una estrategia clara de contraoferta. Es útil para negociaciones salariales, revisión de ofertas y para un posicionamiento al estilo de Salary Negotiation Prep for Resume Writing cuando necesitas vincular tu solicitud con el alcance del puesto y el valor de mercado.

writing-fragments es una skill de entrevista enfocada en capturar afirmaciones, viñetas, frases contundentes e ideas a medio formar como materia prima para un artículo futuro. Encaja en Knowledge Capture y en la redacción en fase inicial cuando quieres reunir primero fragmentos y dejar la estructura para después. Usa writing-fragments cuando necesites una guía práctica de writing-fragments en lugar de un prompt de esquema normal.

Interview Prep Generator ayuda a convertir un currículum y una descripción de puesto en historias STAR, preguntas de práctica, puntos de conversación y preguntas de seguimiento para preparar entrevistas o reuniones. Esta skill de Interview Prep Generator es ideal cuando necesitas una guía estructurada y específica para el rol, en lugar de consejos genéricos.

discovery-interview-prep te ayuda a planificar entrevistas de discovery con clientes definiendo el objetivo, el segmento, las restricciones y el método adecuados. Úsalo para validar problemas, investigar churn, detectar dificultades de adopción de funciones y explorar nuevas ideas de producto, especialmente en investigación UX y otros flujos de trabajo de discovery.

customer-journey-mapping-workshop guía un taller estructurado para mapear etapas, acciones, emociones, puntos de fricción y oportunidades para una persona y un escenario. Úsalo para alinear a los equipos en recorridos reales de clientes, no en diagramas genéricos, y para apoyar el trabajo de discovery en flujos de onboarding, soporte o conversión.