adr-skill

Überblick über die Skill adr-skill

Was adr-skill leistet

adr-skill hilft dir dabei, Architecture Decision Records als umsetzungsreife Dokumente zu erstellen und zu pflegen — nicht nur als historische Notizen. Der eigentliche Mehrwert liegt darin, eine Architekturentscheidung in ein ADR zu überführen, das ein Coding Agent mit minimalem Nachfragen ausführen kann: mit klaren Constraints, expliziten Non-Goals, benannten Dateien für Änderungen, Verifikationsschritten und konkreten Konsequenzen.

Für wen adr-skill am besten geeignet ist

Diese Skill eignet sich besonders für Engineering Leads, Staff Engineers, Plattform-Teams und Technical Writers, die Entscheidungen dokumentieren, die später Coding-Arbeit steuern sollen. Besonders nützlich ist sie, wenn Entscheidungen schwer rückgängig zu machen sind, mehrere Beteiligte betreffen oder sowohl von Menschen als auch von AI Agents verstanden werden müssen.

Der zentrale Anwendungsfall

Nutze adr-skill, wenn du:

• eine neue Architekturentscheidung vorschlagen willst
• eine Entscheidung vor dem Implementierungsstart dokumentieren musst
• ein bestehendes ADR aktualisieren oder ablösen willst
• ADRs in einem Repo ohne vorhandene ADR-Struktur aufsetzen willst
• eine konsistente ADR-Struktur über eine Codebase hinweg durchsetzen willst

Für adr-skill for Technical Writing ist der stärkste Fit die Erstellung von Entscheidungsdokumenten, die für Stakeholder gut lesbar, für Implementierende aber gleichzeitig konkret genug sind.

Warum diese Skill heraussticht

Der wichtigste Unterschied ist die agent-first Ausrichtung. Die Skill endet nicht bei Kontext, Entscheidung und Konsequenzen. Sie drängt auf einen Implementierungsplan mit betroffenen Pfaden, Abhängigkeiten, zu befolgenden Mustern, zu vermeidenden Mustern, Konfigurationsänderungen und Verifikationskriterien. Das ist deutlich handlungsnäher als ein gewöhnlicher Prompt wie „write me an ADR“.

Was du vor der Einführung prüfen solltest

Bevor du adr-skill installierst oder dich darauf verlässt, prüfe, ob dein Team ADRs tatsächlich zur Steuerung der Umsetzung verwenden will. Wenn euer Prozess nur kurze Begründungsnotizen braucht, kann die Skill strukturierter wirken als nötig. Wenn ihr jedoch ADRs wollt, die Übergaben überstehen und Unklarheiten reduzieren, dann ist genau diese zusätzliche Strenge der Punkt.

So verwendest du die Skill adr-skill

Installationskontext für adr-skill

Der Repository-Auszug zeigt in SKILL.md keinen skill-spezifischen Installationsbefehl, aber das übliche Muster ist:

npx skills add vercel/ai --skill adr-skill

Nach dem Hinzufügen nutzt du die Skill in deiner AI-Coding-Umgebung, sobald du eine Architekturentscheidung treffen oder dokumentieren willst.

Diese Dateien solltest du zuerst lesen

Wenn du den schnellsten Weg zu einer effektiven adr-skill usage willst, lies diese Dateien in dieser Reihenfolge:

1. SKILL.md
2. references/adr-conventions.md
3. references/review-checklist.md
4. references/template-variants.md
5. references/examples.md

Sieh dir danach an:

• scripts/bootstrap_adr.js
• scripts/new_adr.js
• scripts/set_adr_status.js

Diese Reihenfolge ist wichtig: Die Konventionen zeigen, wo ADRs liegen sollten, die Checkliste erklärt die Qualitätskriterien, die Template-Varianten helfen bei der Wahl der Struktur, und die Beispiele zeigen das erwartete Maß an Spezifität.

Welche Eingaben adr-skill von dir braucht

adr-skill arbeitet am besten, wenn du Folgendes mitgibst:

• die zu treffende Entscheidung
• den Auslöser oder das Problem, das die Entscheidung jetzt notwendig macht
• Repo-Kontext und bestehende Architektur
• Constraints wie Latenz, Kosten, Compliance, Deployment-Modell oder Teamgrenzen
• Non-Goals
• erwartete betroffene Dateien, Module, Services oder Workflows
• bekannte Alternativen, die bereits betrachtet wurden

Ohne diese Eingaben kann die Skill zwar trotzdem einen Entwurf erstellen, das Ergebnis wird dann aber eher ein generisches ADR als ein tatsächlich ausführbares.

So machst du aus einer groben Idee einen starken Prompt

Ein schwacher Prompt:

• „Write an ADR for switching databases.”

Ein stärkerer Prompt für adr-skill usage:

• “Create an ADR proposing SQLite for local dev and CI while keeping PostgreSQL in production. Context: shared Postgres makes tests flaky and adds 3+ minutes to CI setup. Constraints: local setup must work offline, CI setup under 10 seconds, production schema remains Postgres-compatible. Non-goals: no production migration, no full ORM rewrite. Affected paths likely include src/db/, test setup, and CI config. Include implementation plan and verification steps.”

Der zweite Prompt gibt der Skill genug Material, um eine Entscheidung so zu dokumentieren, dass ein anderer Engineer oder Agent sie tatsächlich umsetzen kann.

Das richtige Template bewusst auswählen

Verwende das einfache Template, wenn die Entscheidung im Wesentlichen bereits feststeht und du vor allem dokumentieren musst, warum, was sich geändert hat und wie die Umsetzung aussehen soll.

Nutze das MADR-artige Template, wenn es echte konkurrierende Optionen gibt, mehrere Entscheidungstreiber eine Rolle spielen oder Stakeholder Trade-offs prüfen müssen. Die Skill liefert beide Muster über:

• assets/templates/adr-simple.md
• assets/templates/adr-madr.md

Typischer adr-skill-Workflow in der Praxis

Ein praktikabler Workflow sieht so aus:

1. Frage die Skill, ob die Änderung überhaupt ein ADR rechtfertigt.
2. Lass sie Rückfragen zu Kontext, Constraints und Non-Goals stellen.
3. Erstelle den ADR-Entwurf mit dem passenden Template.
4. Prüfe ihn gegen references/review-checklist.md.
5. Passe ihn an repo-spezifische Pfade, Benennungen und Konventionen an.
6. Lege die Datei im gewählten ADR-Verzeichnis an oder aktualisiere sie dort.
7. Falls nötig, ändere den Lifecycle-Status später.

Hier zeigt sich der Wert eines adr-skill guide: Er unterstützt den gesamten Lebenszyklus, nicht nur das Schreiben eines ersten Entwurfs.

So setzt du ADRs in einem Repo ohne bestehende Struktur auf

Wenn dein Repository noch keine ADR-Struktur hat, ist das mitgelieferte Script hilfreich:

• scripts/bootstrap_adr.js

Es kann das ADR-Verzeichnis anlegen, einen Index bzw. eine README erzeugen und ein erstes Dokument vom Typ „Adopt architecture decision records“ hinzufügen. Das ist hilfreicher, als die Ordnerstruktur manuell zu erfinden, weil das Repo bereits Konventionsentscheidungen wie Verzeichniserkennung und Benennungsstrategie abbildet.

So erstellst du schneller ein neues ADR

Für wiederholbare Erstellung solltest du scripts/new_adr.js prüfen. Es unterstützt praktische Optionen wie:

• repo root
• ADR directory override
• title
• status
• template choice: simple or madr
• filename strategy
• deciders, consulted, and informed fields
• index updates

Das macht adr-skill install besonders für Teams sinnvoll, die Wiederholbarkeit statt einmaliger Prosa-Generierung wollen.

Wie Statusänderungen gehandhabt werden

Das enthaltene scripts/set_adr_status.js aktualisiert den ADR-Status direkt in der Datei. Das ist wichtig, wenn dein Team ADRs als lebende Dokumente mit Zuständen wie proposed, accepted, rejected, deprecated oder superseded behandelt statt als statische Markdown-Dateien.

Repository-Konventionen, die die Ausgabequalität beeinflussen

Die Skill ist bei ADR-Qualität bewusst meinungsstark:

• Constraints sollten messbar sein
• Non-Goals sollten explizit sein
• Konsequenzen sollten Folgeaufgaben auslösen
• Implementierungspläne sollten konkrete Pfade nennen
• Verifikation sollte zeigen, wie sich korrekt prüfen lässt, ob die Entscheidung richtig umgesetzt wurde

Wenn dein Prompt diese Punkte auslässt, sinkt die Qualität der Ausgabe deutlich — selbst dann, wenn die Formulierungen weiterhin gut klingen.

Verzeichnis- und Benennungskonventionen, an denen du dich ausrichten solltest

Laut references/adr-conventions.md bevorzugt die Skill zuerst bestehende Repo-Konventionen und schlägt andernfalls Orte wie docs/decisions/ oder adr/ vor. Außerdem bevorzugt sie vorhersagbare Dateinamen wie YYYY-MM-DD-title-with-dashes.md, es sei denn, das Repo nutzt bereits eine andere Konvention.

Das heißt: Du solltest die Defaults der Skill nicht blind über etablierte Projektmuster stellen.

FAQ zur Skill adr-skill

Ist adr-skill besser als ein normaler Prompt?

Ja, wenn das Ziel ein belastbares, umsetzungsorientiertes ADR ist. Ein generischer Prompt kann ein lesbares Dokument erzeugen, aber adr-skill ergänzt Struktur für Auslöser, messbare Constraints, Non-Goals, Implementierungsplanung und Prüfkriterien. Das reduziert Unklarheit in der Regel stärker als ein ad hoc formulierter Prompt.

Ist adr-skill für Einsteiger geeignet?

Ja, mit einer Einschränkung: Die Skill hilft Einsteigern, bessere ADRs zu schreiben, sie kann aber fehlenden Architekturkontext nicht erfinden. Wenn du neu bei ADRs bist, erleichtern die Beispiele und Template-Varianten den Einstieg. Wenn du neu in dem dokumentierten System bist, musst du vorher mit zusätzlichem Input rechnen.

Wann ist adr-skill nicht die richtige Wahl?

Überspringe adr-skill, wenn:

• die Änderung trivial und leicht reversibel ist
• du nur eine kurze Design-Notiz brauchst
• das Team ADRs nicht über längere Zeit pflegt
• niemand das Dokument zur Steuerung der Implementierung verwenden wird

In solchen Fällen kann die Struktur schwergewichtiger wirken, als die Entscheidung rechtfertigt.

Kann adr-skill auch Updates und abgelöste ADRs abbilden?

Ja. Die Skill ist nicht auf neue ADRs beschränkt. Sie unterstützt das Aktualisieren, Annehmen, Ablehnen, Veraltenlassen und Ablösen von Entscheidungen. Das ist wichtig für Repositories, in denen sich Architektur weiterentwickelt, statt unverändert stehenzubleiben.

Hilft adr-skill Technical Writern oder nur Engineers?

Beiden. Für Technical-Writing-Anwendungsfälle ist adr-skill wertvoll, weil die Skill Entscheidungsdokumente dazu zwingt zu beantworten, was sich geändert hat, warum gerade jetzt, was außerhalb des Scopes liegt und wie die Umsetzung verifiziert werden soll. Dadurch werden die Dokumente für Engineering-Teams und künftige Maintainer nützlicher.

Muss ich die enthaltenen Scripts verwenden?

Nein. Du kannst adr-skill auch rein als Hilfe für Entwurf und Review verwenden. Die Scripts sind dann relevant, wenn du standardisierte Erstellung, initiales Bootstrapping oder Status-Updates über ein Repo hinweg willst.

So verbesserst du die Skill adr-skill

Gib adr-skill Entscheidungsauslöser, nicht nur Themen

Die wichtigste Verbesserung ist, klar zu erklären, warum dieses ADR jetzt existiert. „Need an ADR for caching” ist schwach. “Current API p95 is 900ms, traffic doubled, and we need sub-200ms reads for product search” ist deutlich stärker. Der Auslöser prägt das gesamte Dokument.

Nenne konkrete Constraints und Schwellenwerte

adr-skill ist für messbare Entscheidungen gebaut. Gib nach Möglichkeit Zahlen und Grenzen an:

• Latenzziele
• Kostenobergrenzen
• Kompatibilitätsanforderungen
• Rollout-Fenster
• Compliance-Vorgaben
• Grenzen der operativen Zuständigkeit

So wird aus abstraktem Architekturtext eine belastbare Entscheidungsdokumentation.

Non-Goals früh mitgeben

Viele ADRs scheitern daran, dass sie zu viel implizieren. Sage adr-skill, was ausdrücklich nicht im Scope ist:

• keine Migration von Produktionsdaten
• keine API-Versionsänderung
• keine Vendor-lock-in-Entscheidung in diesem ADR
• kein UI-Redesign

Klare Non-Goals reduzieren Scope Creep und führen zu besseren Implementierungsplänen.

Auf reale Pfade und Muster verweisen

Wenn du einen brauchbaren Implementierungsplan willst, nenne konkrete Dateien, Module oder ähnlichen bestehenden Code im Repo. Zum Beispiel:

• “Follow the pattern in src/payments/stripe.ts.”
• “Avoid adding logic to pages/api/*; use route handlers under app/api/.”
• “Config lives in infra/terraform/ and .github/workflows/.”

Das ist einer der größten Hebel, um die Ausgabequalität von adr-skill skill zu verbessern.

Die Review-Checkliste nach dem ersten Entwurf verwenden

Höre nicht beim ersten Output auf. Vergleiche das ADR mit references/review-checklist.md, insbesondere:

• kann ein Neuling den Auslöser verstehen?
• sind die Constraints konkret genug, um danach zu handeln?
• sind betroffene Pfade benannt?
• sind Folgeaufgaben und Verifikationsschritte explizit?
• ist irgendeine Konsequenz nur eine vage Wiederholung der Entscheidung?

In dieser Checkliste steckt ein großer Teil des praktischen Nutzens der Skill.

Das Template passend zur Entscheidungsform wählen

Ein häufiger Fehler ist, die optionslastige MADR-Struktur für eine einfache Entscheidung zu verwenden — oder das einfache Template zu wählen, obwohl Stakeholder einen nachvollziehbaren Trade-off-Record brauchen. Passe das Template an die Komplexität der Entscheidung an, damit das ADR lesbar bleibt.

Prosa auf Placeholder-Niveau vermeiden

Die Beispiele im Repository machen ausdrücklich klar, dass Platzhaltertext nicht in einem echten ADR stehen bleiben sollte. Wenn der erste Entwurf vage Formulierungen wie „use best practices” oder „update relevant files” enthält, ersetze sie durch operative Details:

• konkrete Dependency-Versionen
• benannte Konfigurationen
• Migrationsreihenfolge
• Rollout- oder Rollback-Prüfungen
• exakte Testklassen oder Test-Suites

Nicht nur die Entscheidung, sondern auch die Konsequenzen schärfen

Viele Nutzer verfeinern den Abschnitt Decision und ignorieren Consequences. Das ist ein Fehler. Starke Konsequenzen sollten zukünftigen Implementierenden sagen, was dadurch als Nächstes einfacher, schwieriger, riskanter, teurer oder verpflichtend wird. Wenn die Konsequenzen schwach sind, wird das ADR die Umsetzung nicht gut steuern.

adr-skill für Team-Adoption verbessern

Wenn du eine breitere Nutzung im Team willst, standardisiere rund um adr-skill drei Dinge:

• eine ADR-Verzeichnis-Konvention
• eine Default-Template-Wahl je Entscheidungstyp
• ein gemeinsames Status-Vokabular

Das reduziert Reibung und macht die Scripts der Skill über mehrere Repositories hinweg nützlicher.

Der beste letzte Check vor der Veröffentlichung

Bevor du ein mit adr-skill erstelltes ADR annimmst, stelle eine harte Frage: Könnte ein Coding Agent diese Änderung umsetzen, ohne auf verborgenes implizites Wissen angewiesen zu sein? Wenn die Antwort nein ist, ergänze Kontext, Pfade, Muster, Constraints oder Verifikationsschritte, bis die Antwort ja lautet.