Interview

Die user-personas Skill erstellt 3 ausgearbeitete Personas auf Basis von Forschungsdaten mit JTBD, Pain Points, Gains und überraschenden Erkenntnissen. Nutze sie für user-personas in UX Research, Segmentierung, Onboarding-Strategien und Produktentscheidungen, wenn dir Umfragen, Interviews oder anderes Ausgangsmaterial vorliegen.

summarize-interview verwandelt ein Kundeninterview-Transkript in eine strukturierte Discovery-Zusammenfassung mit JTBD, aktueller Lösung, Zufriedenheitssignalen, zentralen Erkenntnissen und nächsten Schritten. Nutze es für Interviewaufnahmen, das Bereinigen von Transkripten und prägnante Zusammenfassungen für Produktteams, Researcher, Gründer oder Data-Analysis-Workflows.

interview-script hilft dir, strukturierte Leitfäden für Kundeninterviews zu erstellen – mit Warm-up, Kernexploration und Abschluss. Es orientiert sich am The Mom Test und an JTBD-artigem Nachfragen, damit Fragen neutral bleiben, kein Pitchen entsteht und der Fokus auf vergangenem Verhalten für Discovery-, Produkt- und UX-Research-Interviews liegt.

user-segmentation hilft dabei, aus Feedback, Interviews, Tickets, Umfragen und Nutzungsprotokollen klare, verhaltensbasierte Nutzersegmente zu erstellen. Für Data Analysis entwickelt, identifiziert es mindestens 3 umsetzbare Gruppen auf Basis von Jobs-to-be-done, Motivationen und unerfüllten Bedürfnissen statt nur nach Demografie zu segmentieren.

discovery-process ist ein strukturierter Workflow, um ein vages Produktproblem durch Framing, Interviews, Synthese und Experimente in eine validierte Richtung zu überführen. Er hilft Product Managern und UX Researchern, Annahmen zu überprüfen, Pain Points zu klären und zu entscheiden, was als Nächstes gebaut werden soll.

vp-cpo-readiness-advisor ist ein interaktives Decision-Support-Skill für Directors und leitende Produktverantwortliche, die sich auf eine VP- oder CPO-Rolle vorbereiten, sich darauf bewerben, in der Rolle ankommen oder ihre Position neu justieren. Es hilft dabei, die eigene Bereitschaft einzuschätzen, Risiken sichtbar zu machen und die nächsten Fragen oder Schritte mit weniger Bauchgefühl zu wählen.

company-research hilft dir, aus öffentlichen Quellen ein briefingsreifes Unternehmensprofil für Führungskräfte zu erstellen – inklusive Zitaten von Führungskräften, Produktstrategie, Transformations-Themen und Organisationskontext. Nutze es für Interviews, Wettbewerbsanalysen, Partnerschaften und Markteintrittsrecherchen.

Salary Negotiation Prep hilft dir dabei, Marktgehälter zu recherchieren, die Gesamtvergütung zu vergleichen und eine klare Gegenangebot-Strategie auszuarbeiten. Das ist nützlich für Gehaltsverhandlungen, die Prüfung von Angeboten und eine Positionierung im Stil von Salary Negotiation Prep für Resume Writing, wenn du deine Forderung mit Aufgabenbereich und Marktwert verknüpfen musst.

writing-fragments ist ein fokussierter Interview-Skill zum Erfassen von Aussagen, Vignetten, prägnanten Sätzen und halbfertigen Ideen als Rohmaterial für einen späteren Artikel. Er passt zu Knowledge Capture und frühem Entwurf, wenn du Fragmente zuerst sammeln und die Struktur erst später festlegen willst. Nutze writing-fragments, wenn du einen praktischen writing-fragments-Leitfaden statt eines normalen Outline-Prompts brauchst.

Interview Prep Generator hilft dabei, aus Lebenslauf und Stellenbeschreibung STAR-Stories, Übungsfragen, Gesprächspunkte und Anschlussfragen für die Interview-Vorbereitung oder Meeting-Vorbereitung zu machen. Diese Interview Prep Generator-Skill ist ideal, wenn du strukturierte, rollenspezifische Orientierung statt allgemeiner Tipps suchst.

discovery-interview-prep hilft dir, Customer-Discovery-Interviews mit dem richtigen Ziel, Segment, den passenden Rahmenbedingungen und der passenden Methode zu planen. Nutze es für Problemvalidierung, Churn-Research, Fragen zur Feature-Adoption und neue Produktideen, besonders in der UX-Research und anderen Discovery-Workflows.

customer-journey-mapping-workshop führt durch einen strukturierten Workshop, um Phasen, Handlungen, Emotionen, Pain Points und Chancen für eine Persona und ein Szenario zu erfassen. Nutzen Sie es, um Teams auf echte Customer Journeys auszurichten statt auf generische Diagramme, und um Discovery-Arbeit für Onboarding-, Support- oder Conversion-Flows zu unterstützen.