review-resume
作成者 phurynreview-resume は、Product Manager の履歴書をレビューし、インパクト、キーワードの一致度、役割との適合性について構造的で個別最適化されたフィードバックを返すスキルです。既存の履歴書を見直す、応募先の求人票に合わせて調整する、具体的な修正案や例を通じて面接準備を高める、といった用途に使えます。
このスキルは78/100で、PM向け履歴書レビューのワークフローに実用性がある、十分に掲載候補となる内容です。ディレクトリ利用者は、ある程度トリガーしやすく構成も整理されたスキルとして、汎用プロンプトより具体的な履歴書フィードバックを得られることが期待できます。一方で、補助ファイルや明示的な導入・ヘルプの足場はありません。
- 用途と起点が明確で、frontmatter には PM の履歴書レビューや求人票への調整に使うと書かれている。
- 運用面のガイダンスが強く、SKILL.md で入力（$RESUME、任意の $JOB_POSTING）と手順化された応答構成が定義されている。
- ワークフローの内容が充実しており、本文は大きく構造化され、範囲、手順、制約、実践的なレビュー手順を示す複数の見出しがある。
- 補助スクリプト、参考資料、リソースがないため、埋め込み指示だけを頼りにする必要がある。
- インストールコマンドやリポジトリ全体のヘルプ資産がないため、ディレクトリ利用者にとっては自力導入のしやすさがやや低い。
review-resume の概要
review-resume でできること
review-resume skill は、Product Manager の履歴書を構造化された職種特化のフィードバックでレビューし、内容を調整するための skill です。一般的な総評だけでは物足りない人向けに作られており、PM 向けのベストプラクティスに照らして、構成、成果の伝わり方、キーワードの整合性、目指すポジションへの寄せ方までチェックします。
どんな人に向いているか
PM 職に応募する人、既存の PM 履歴書を書き直したい人、あるいは自分の経験が採用担当者や面接官にどう読まれるかを改善したい人に向いています。特に、すでに履歴書の下書きがあり、ゼロから生成するのではなく、狙いを絞って直したい場合に役立ちます。
何が違うのか
review-resume の強みは、具体性にあります。大ざっぱなアドバイスではなく、履歴書本文そのものを前提にレビューし、必要に応じて求人票も使って、より関連性の高い提案を返せます。自分が書いた内容に紐づくフィードバックが欲しい場面では、汎用プロンプトより適しています。
review-resume skill の使い方
review-resume をインストールする
インストール方法は次のとおりです。
npx skills add phuryn/pm-skills --skill review-resume
review-resume install を正しく行うには、skill が pm-toolkit/skills/review-resume に配置されていること、そして agent が SKILL.md の frontmatter と本文を読み込めることを確認してください。この repo には追加のスクリプトや補助フォルダはないため、基本的には SKILL.md 内のプロンプト指示に依存します。
適切な入力を渡す
review-resume usage の基本形はシンプルです。履歴書本文を $RESUME として渡し、特定の職種に合わせて調整したい場合は $JOB_POSTING も含めます。入力の質が高いほど、レビューの精度も上がります。
弱い入力の例: “Review my PM resume.”
より強い入力の例: “Review my resume for a senior PM role at a B2B SaaS company. Focus on impact bullets, keyword coverage, and whether my leadership reads senior enough. Here is the resume text and the job posting.”
2 段階のワークフローで使う
実用的な review-resume guide は、まず求人票なしで履歴書だけをレビューし、そのあと大きなギャップが見えた段階でターゲットの求人票を入れて再実行する方法です。これなら、土台となるストーリーが固まる前に求人票へ過度に最適化してしまうのを避けられます。
より良い結果を出すには:
- 画像や断片ではなく、履歴書全文を貼り付ける。
- ターゲティングする場合だけ求人票を追加する。
- 可能なら、直接引用と差し替え用の bullet を求める。
- 対象レベルを明示する。PM、senior PM、group PM、product leader など。
まずはコアファイルを読む
最初に SKILL.md を確認してください。この repository には現状 1 つの skill ファイルしかなく、補助的なルールセットや参照資料はありません。特に重要なのは、purpose statement、input arguments、response structure です。これらのセクションを見ると、model にどのように振る舞ってほしいのか、そして有用なフィードバックを返すためにどんな内容が必要なのかが分かります。
review-resume skill の FAQ
review-resume は Product Manager 専用ですか？
はい、この review-resume skill は PM 履歴書向けです。PM のベストプラクティスに合わせて調整されているため、product strategy、roadmaps、discovery、metrics、cross-functional leadership といった経験がある人ほど力を発揮します。design、engineering、operations の職種に応募する場合は、フィードバックの方向性がやや合いにくいことがあります。
使うのに求人票は必要ですか？
いいえ、必要ありません。review-resume skill は履歴書単体でもレビューできます。求人票は、特に keyword alignment と role fit の観点で調整精度を上げるためのものです。狙う職種があるなら入れるとよいですが、なくても構成面や内容面の問題は拾えます。
普通のプロンプトより優れていますか？
多くの場合ははい。skill には、曖昧な “make this better” ではなく、明確な review framework があるからです。これにより推測が減り、一般論のキャリア相談ではなく、実際に使える履歴書修正に焦点を保ちやすくなります。
初心者でも使えますか？
はい、すでに履歴書の下書きがあるなら使えます。履歴書の書き方を一から教える用途ではなく、既存の PM 履歴書を診断して改善するためのものです。初心者ほど、完成した履歴書を提出して、優先順位の高い修正点をはっきり求めると効果が出やすくなります。
review-resume skill を改善する方法
もっと強い根拠を入れる
review-resume for Technical Writing のような精度を引き出す最大のポイントは、テキスト量を増やすことではなく、根拠を増やすことです。bullet が曖昧だと、skill は一般論として表現を強める提案しかできません。scope、成果、metrics、product context が入っていれば、より具体的な差し替え案を返せます。
自分がどんな PM かを明確にする
レビューが seniority と重点を正しく判断できるよう、狙う役割をはっきり伝えてください。platform PM、growth PM、B2B PM の履歴書を、consumer product や startup generalist と同じ基準で見るべきではありません。職種、レベル、業界を最初に明示しましょう。
そのまま修正に使える出力を求める
実際に手を動かせる編集が欲しいなら、次のように依頼します:
- 面接を妨げている上位 5 つの問題
- 最も弱い経験の rewrite bullets
- 求人票から不足している keywords
- 削るべき箇所の簡潔な要約
こうすると、長い講評よりも実用性が高くなり、改善のサイクルも速くなります。
修正のたびに再実行する
最初の 1 回は構成と明瞭さの修正に使い、更新後の版でもう一度 review-resume を実行してください。よくある失敗は、impact metrics の薄さ、bullet の長すぎ、そして主張する seniority と実際の証拠のずれです。最初から完璧なプロンプトを目指すより、1〜2 回回して磨いたほうが、たいていシグナルは大きく良くなります。