Leadership

meeting-insights-analyzer ayuda a analizar transcripciones de reuniones para identificar patrones de comunicación, muletillas, lenguaje evasivo, evitación de conflictos, equilibrio en la participación y feedback de coaching respaldado por la transcripción para Workplace Communication.

vpe-advisor es un skill de asesoría operativa para VP of Engineering orientado al throughput de entrega en startups, la salud del embudo de contratación, la estructura de equipos y la disciplina de producción. Usa sus referencias y herramientas Python para analizar métricas DORA, brechas de contratación, señales para incorporar managers, prácticas de on-call y tradeoffs de planificación estratégica.

internal-narrative ayuda a los líderes a construir una historia corporativa coherente para empleados, inversores, clientes, candidatos, socios y el consejo. Úsala para planificar actualizaciones all-hands, notas para inversores, memos para el consejo, narrativas de reclutamiento y comunicación de crisis, mientras revisas riesgos y contradicciones específicos de cada audiencia.

cto-advisor es una skill de liderazgo CTO para decisiones de arquitectura, deuda técnica, métricas de ingeniería, evaluación de tecnología, escalado de equipos y planificación estratégica. Incluye ADR, DORA, frameworks de evaluación y herramientas en Python para análisis de deuda y escalado de equipos.

cpo-advisor es una skill estratégica de gestión de producto para decisiones de nivel CPO: visión de producto, PMF, estrategia de portafolio, diseño organizativo y narrativas de producto listas para la junta. Incluye referencias, además de scripts de puntuación de PMF y análisis de portafolio para empresas en crecimiento.

chro-advisor es una skill de Claude para estrategia de personas en empresas en crecimiento. Cubre planificación de headcount, marcos de compensación, diseño organizativo, retención, cultura y gestión del desempeño. Incluye referencias y herramientas en Python para modelar costes de contratación y hacer benchmarking de compensación.

chief-of-staff es una skill de orquestación de C-suite para apoyar la toma de decisiones de fundadores. Dirige las preguntas a los roles de asesor ejecutivo adecuados, convoca revisiones con formato de junta para decisiones complejas, sintetiza ventajas y desventajas, y facilita el registro de decisiones mediante referencias de enrutamiento y síntesis.

change-management es un skill de asesoría para nivel C orientado a planificar cambios organizativos con un modelo ADKAR adaptado a startups. Úsalo para reestructuraciones, migraciones de herramientas, cambios de procesos, giros estratégicos, retirada de productos, transiciones de liderazgo y cambios culturales, con planes de despliegue, mapas de stakeholders, FAQs, mensajes para managers, análisis de resistencia y controles de fatiga ante el cambio.

ceo-advisor es una skill de Claude para planificación estratégica ejecutiva, preparación de reuniones de consejo, comunicación con inversores, trabajo de cultura y apoyo a la toma de decisiones de CEO. Incluye guías de referencia y herramientas en Python para evaluación ponderada de estrategias y análisis de escenarios financieros.

postmortem es una skill de mentoría ejecutiva en un solo archivo para análisis de 5 Porqués sin culpas tras lanzamientos fallidos, objetivos incumplidos, malas contrataciones o quiebres operativos. Ayuda a definir el evento, identificar causas del sistema y crear un registro de cambios con responsables y acciones de seguimiento.

hard-call es una skill de apoyo a decisiones ejecutivas para elecciones dolorosas sin una opción claramente buena. Usa /em:hard-call <decision> para evaluar reversibilidad, impacto 10/10/10, minimización del arrepentimiento y coste de la demora en despidos, pivotes, cierres, salidas de cofundadores o rondas a la baja.

board-prep es un skill de Claude para preparar reuniones de junta y actualizaciones a inversores con un enfoque adversarial. Ayuda a líderes a dominar las métricas clave, anticipar preguntas difíciles y construir una narrativa honesta sobre desvíos, runway, crecimiento y decisiones.

boardroom es un skill de deliberación estratégica de nivel C que convierte un brief de decisión en un memo para junta de 6 fases, con posturas ejecutivas independientes, contrainterrogatorio, preevaluación crítica y síntesis. Úsalo para decisiones interfuncionales de alto impacto, como precios, runway, apuestas de producto, riesgo o Strategic Planning.

Usa la skill product-vision para idear una visión de producto inspiradora, viable y emocional para Product Management. Ayuda a los equipos a crear una declaración de visión, alinearse en torno a una north star y refinar la estrategia con contexto real de la empresa y del producto.

Usa la skill executive-onboarding-playbook para crear un plan diagnóstico de 30-60-90 días para nuevos líderes de VP de Producto o CPO. Te ayuda a validar la estrategia, la salud del equipo y los riesgos ocultos antes de hacer cambios, con una guía práctica de executive-onboarding-playbook para usuarios de Playbooks.

vp-cpo-readiness-advisor es una habilidad interactiva de apoyo a la decisión para directores y líderes sénior de producto que se preparan para un puesto de VP o CPO, están entrevistándose, acaban de incorporarse o necesitan reajustar su enfoque. Te ayuda a evaluar tu nivel de preparación, detectar riesgos y elegir las siguientes preguntas o acciones con menos suposiciones.

company-research te ayuda a crear un informe ejecutivo de empresa a partir de fuentes públicas, incluidas citas de líderes, estrategia de producto, temas de transformación y contexto organizativo. Úsalo para entrevistas, análisis competitivo, alianzas e investigación de entrada a mercado.

altitude-horizon-framework es una skill de toma de decisiones para la transición de PM a Director. Úsala para diagnosticar brechas de altitude y horizon, aclarar el alcance y el timing, y aplicar el Cascading Context Map cuando la estrategia sea vaga. Incluye orientación práctica de instalación, uso y ejemplos para la creación de skills.

Executive Resume Writer ayuda a convertir la experiencia de alto nivel en un currículum preparado para juntas directivas, orientado a cargos de C-suite, VP, SVP y Director. Enfatiza la marca de liderazgo, el alcance de P&L, la transformación y el impacto empresarial medible, por lo que resulta útil como Executive Resume Writer para Copywriting cuando necesitas un posicionamiento ejecutivo más sólido.

director-readiness-advisor es una skill interactiva de coaching para la transición de PM a Director en equipos de consultoría y producto. Diagnostica tu etapa, hace preguntas de seguimiento adaptativas y ofrece orientación práctica para prepararte, entrevistar, conseguir el puesto o reajustar el rumbo.